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快递员节、快递员补给站,快递员:五险一金何

来源:新浪微博 编辑:latte 时间:2018-11-29
导读: 快递员节、快递员补给站,快递员:五险一金何时交?

        不知道从什么时候开始,网络上出现了许多关注快递员的文章,理解同情的声音也随之增加不少。如今,关心快递员生活不再只是口头上的了,这两家企业做了一些真正关心快递员的工作。

不知道从什么时候开始,网络上出现了许多关注快递员的文章,理解同情的声音也随之增加不少。如今,关心快递员生活不再只是口头上的了,这两家企业做了一些真正关心快递员的工作。

        7月底,苏宁易购总裁侯恩龙在818发烧购物节的发布会上宣布:要在8月28日成立第一届快递员节,要为千万快递员谋取福利。

        近日苏宁一直在做有关快递员节的事情,比如推进“笑脸计划”,即号召用户在收到包裹或外卖时,对快递员微笑说一声“谢谢”,也算是对他们辛勤劳动的尊重,快递员节其他具体的行动苏宁表示会在28日公布。

近日苏宁一直在做有关快递员节的事情,比如推进“笑脸计划”,即号召用户在收到包裹或外卖时,对快递员微笑说一声“谢谢”,也算是对他们辛勤劳动的尊重,快递员节其他具体的行动苏宁表示会在28日公布。

        继苏宁之后,阿里也开始关注快递员生活了。8月9日,天猫宣布联合菜鸟在北京设立快递员补给站,为天猫“当日达”加速续航。所谓的快递员补给站,设立在中华老字号张一元茶馆内。快递员在派件途中可以到这里歇脚、避暑,补充免费茶水,天猫这一举动,正是对在京快递员的一种保障。

继苏宁之后,阿里也开始关注快递员生活了。8月9日,天猫宣布联合菜鸟在北京设立快递员补给站,为天猫“当日达”加速续航。所谓的快递员补给站,设立在中华老字号张一元茶馆内。快递员在派件途中可以到这里歇脚、避暑,补充免费茶水,天猫这一举动,正是对在京快递员的一种保障。

        毋容置疑,为基层员工提供些人文关怀很重要,可以让快递员感觉自己被关心被尊重,从而更努力工作。但快递员补给站对大部分快递员而言,实际作用并不大。

毋容置疑,为基层员工提供些人文关怀很重要,可以让快递员感觉自己被关心被尊重,从而更努力工作。但快递员补给站对大部分快递员而言,实际作用并不大。

        北京快递员张师傅说:“现在差不多一天派130+件快递,当日达、次日达件居多,派件速度要敢慢一点,用户的电话就打过来了,弄不好会收到几个投诉,要是件送不完的话还会被公司扣钱,根本没有歇脚喝茶的时间。企业搞这些虚的东西,倒不如增加点派件费呢,这只是我个人意见。”

北京快递员张师傅说:“现在差不多一天派130+件快递,当日达、次日达件居多,派件速度要敢慢一点,用户的电话就打过来了,弄不好会收到几个投诉,要是件送不完的话还会被公司扣钱,根本没有歇脚喝茶的时间。企业搞这些虚的东西,倒不如增加点派件费呢,这只是我个人意见。”

        一直以来,提高派件费是所有快递员的愿望。6月份时,几大快递企业说每票增加0.15元派费,结果到8月了,快递员表示毛都没看见。目前,电商增速放缓,快递企业价格战接连不休,使得快递员也不再奢求提高派费了。在不少快递员看来,既然增加收入遥遥无期,那就减少些支出吧,别动不动就罚款,管理者要站在快递员角度看下投诉问题,理解他们的处境,让快递员感受到真正的温暖。

一直以来,提高派件费是所有快递员的愿望。6月份时,几大快递企业说每票增加0.15元派费,结果到8月了,快递员表示毛都没看见。目前,电商增速放缓,快递企业价格战接连不休,使得快递员也不再奢求提高派费了。在不少快递员看来,既然增加收入遥遥无期,那就减少些支出吧,别动不动就罚款,管理者要站在快递员角度看下投诉问题,理解他们的处境,让快递员感受到真正的温暖。

        除此之外,快递员想知道“五险一金”这最基本的保障,企业何时提供。某通快递员小鹏说:“两年前因为喜欢在城市中穿梭的感觉,选择了快递行业,但经过岁月冲刷后,现在是越干越没动力,越干越没安全感,很羡慕有五险一金的京东小哥,感觉他们累却幸福,而我们...算了不说了。”

除此之外,快递员想知道“五险一金”这最基本的保障,企业何时提供。某通快递员小鹏说:“两年前因为喜欢在城市中穿梭的感觉,选择了快递行业,但经过岁月冲刷后,现在是越干越没动力,越干越没安全感,很羡慕有五险一金的京东小哥,感觉他们累却幸福,而我们...算了不说了。”

        众所周知,年初圆通申通身陷“倒闭潮”时,刘强东就指出快递企业没有五险一金是引发员工罢工的一个重要因素。的确,收入低、罚款多、无保障的工作,时间长了真的就没有努力工作的冲动了。企业要关注快递员生活,就把基本保障问题给解决了才对。

众所周知,年初圆通申通身陷“倒闭潮”时,刘强东就指出快递企业没有五险一金是引发员工罢工的一个重要因素。的确,收入低、罚款多、无保障的工作,时间长了真的就没有努力工作的冲动了。企业要关注快递员生活,就把基本保障问题给解决了才对。

        当然,小编并不是说苏宁成立快递员节、天猫提供快递员供给站不好哦,企业的这些小举动能给快递员心理带来安慰。但小编认为,最本质的问题还是没解决,工作终究是工作,能赚到钱得到应有的保障才是最重要的!

        以上仅是个人看法,望轻喷~

(以上内容均来源网络,如有侵权联系删除)

责任编辑:latte

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