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辞职先删同事微信,你同意吗?

来源:新浪微博 编辑:latte 时间:2018-11-19
导读: 辞职先删同事微信,你同意吗?

        对于“辞职先删同事微信”这件事,大家的想法有很多。

        比如,有人说,平时不怎么来往的人,离职了更不会有联系了,删不删都一个样。

        也有人说,真是求之不得啊,谁的职场能够交到真心朋友的呢?

        不过,也有人是不同意公司强制要求删除的做法。

不过,也有人是不同意公司强制要求删除的做法。

        这事情需要从一篇《男子提出辞职,领导:辞职先删同事微信》的文章说起。

        事情发生在7月26日,要离职的王先生被领导要求先删除同事的微信,领导才同意签离职文件。

        于是,针对这一个事情,大家展开了许多的谈论,很激烈,也代表着每一个人的不同的职场观。

        且不详细从法律的角度,各个分析这件事的来龙去脉。若说要完全理解这件事的原委,恐怕还有些难度。

        为什么呢?

        当你进入一家企业,你对于入职的一堆文件,有一个字一个字地推敲和查看吗?里面约定了权利义务,并不是我们看到字体颜色这样简单。

        就拿这位离职的员工来说,有人分析这些都是在进入公司的时候,在纸上有约定在离职时不能带走公司资料等信息有关。

        你有没有发现,在你签的一堆合同里面,对于保密协议的内容是很重要的,可是我们往往也会容易忽视它。

你有没有发现,在你签的一堆合同里面,对于保密协议的内容是很重要的,可是我们往往也会容易忽视它。

        另外,事件中离职的员工说,当时为了尽快辞职便同意了。

        而后,事件中的领导说,确实要求过删除同事微信是对团队的保护。不是强制,而是征得了他的同意。

        对他的遭遇,网友们有不同的看法。

        有的人认为公司的要求合情合理,既然离职就应该删除原单位所有同事的微信,因为这是保护公司和团队的需要,谁也不希望经常联系之后,最终被对方的公司挖了墙角吧。

        有的人认为公司这一要求侵犯了离职者的通讯自由权利,微信属于私人权利,公司是无权干预的。

        有的人比较幽默,说还有人因为公司的微信工作群实在太多,最后不得不提出离职的。退出微信或者删除微信也就没什么。

        也有人说,要看具体从事的是什么行业。

也有人说,要看具体从事的是什么行业。

        还有人说,如果在员工入职时,公司就有相关的规定。那么,在离职时,还是需要遵守一下之前的约定,需要删除与之相关的同事或客户的信息。虽然公司这样做,大家可能会觉得没必要,但仔细想想,在某种的情况下,都是双方的一种保护措施。

        客观地说,如果一个人从一家公司离职后,还经常与之前企业的同事交流,可能还是会影响到在职同事的情绪的,尤其是出现待遇上的差距时,是很容易让人心涣散的。

        如果同样的事情发生在你身上,你会同意删除同事的微信吗?

        (注:图片来自网络,谢谢)

(以上内容均来源网络,如有侵权联系删除)

责任编辑:latte

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